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水资源水电中心召开2020中心年度工作考核会
发布日期:2021-01-13 16:09 浏览次数: 信息来源:省水资源水电管理中心(省水土保持监测中心)

【本站1月13日讯】1月12日,省水资源水电管理中心(省水土保持监测中心)召开中心年度工作考核会,全面总结交流2020年工作,谋划部署2021年工作重点。会议同时进行了民主测评和量化打分,中心全体干部职工参加。

会议指出,2020年,在厅党组坚强领导下,在厅相关处室的有力指导下,中心深入贯彻厅党组的各项决策部署,全体干部职工凝心聚力、奋发有为,狠抓工作落实,各项工作取得了新进展、新成效。今后要进一步补齐短板,发挥优势,创新方法,提高为全省水资源、水电、水保工作的服务支撑能力。

会议要求,2021年,中心要进一步强化“重要窗口”意识,聚焦“党建统领、业务为本、数字赋能”三位一体统筹发展,围绕厅党组“一个目标,二条主线,三大抓手”的决策部署,认真谋划2021年重点工作,全力推动中心工作再上新台阶。一要抓党建,强堡垒。提高谋划,把党建工作抓实抓细,注重中心支部党建工作质量,充分发挥党建统领作用和党员干部先锋模范作用。二要抓学习,提能力。要牢固树立大局意识,自觉从大局看问题,主动培养系统观念、系统思维,学深悟透抓学习,真抓实干提能力。三要抓创新,勇争先。要锻炼独立思考、独立谋划的能力,针对水资源、水能资源、水土资源管理新形势新要求新任务,要善于创新勇于创新。四要抓实干,求实效。不断提高解决问题的能力和执行力,发挥中心优势,为水利中心工作和三大块业务工作提供强有力的服务支撑。五要抓数字化,显亮点。要按数字化改革的要求,推动中心水资源管理平台和农村水电数字化管理的应用升级,抓好应用落地,以数字化转型促进效能的提升。六要抓队伍,促发展。利用“导师制”抓好“传帮带”,充分调动干部工作积极性和主动性,在“比学赶超”中练就干部真本领。七要抓管理,扬正气。扎实推进“清廉水利”建设,加强内部管理,做到持之以恒正风肃纪,不断营造风清气正、廉洁高效的良好氛围。

会议还要求各位干部职工要按水利厅统一部署,严格落实疫情防控各项措施,严守纪律规矩,筑牢廉洁自律防线,确保清廉过节。

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