揽要：自“三为”（我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担）专题实践活动开展以来，省水利厅党组高度重视活动开展，多次研究部署相关工作，厅系统各级党组织准确把握活动要求，结合主责主业积极行动，深入贯彻“以人民为中心”的发展思想，强化对水利民生领域重点事项的推进力度，把群众的操心事、烦心事当成水利工作的分内事，从群众最关心、最直接的事项做起，促进提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
一、工作动态
（一）厅党组会专题研究部署我厅党史学习教育工作。近日，厅党组副书记、副厅长李锐主持召开党组会议，专题研究部署我厅党史学习教育工作。在杭厅领导，派驻纪检监察组有关负责人，厅机关各处室和厅直属各单位党政主要负责人参加会议。会议听取了厅党史学习教育工作专班对厅系统党史学习教育工作情况的汇报。厅党组成员、副厅长、厅党史学习教育领导小组副组长蒋如华传达了省党史学习教育第十三巡回指导组对我厅专项督导和参加推进会等情况。李锐对前一阶段我厅党史学习教育工作给予了充分肯定，他指出，厅系统各级党组织坚决贯彻落实中央和省委决策部署，扎实开展党史学习教育，各项工作取得了较好成效。同时，他要求厅系统各级党组织继续做好“下半篇”文章，要根据巡回指导发现的问题，坚持问题导向，全力补齐相关工作短板。要以更高标准、更严要求、更实举措，精准发力，持续推动党史学习教育走深走实，不断提升学习教育实效，努力做到出彩出色。一要在理论学习上更有“深度”，切实做到学懂弄通做实；二要在宣传宣教上更有“热度”，持续强化党史学习教育氛围营造；三要在“三为”专题实践活动上更有“力度”，推动为民办实事制度化、常态化、长效化，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。
（二）厅水资源处与同济学院共同组成服务组赴温州开展水利工程暨美丽河湖建设督导服务。近日，厅水资源处与同济学院共同组成服务组赴温州永嘉、瓯海、龙湾、苍南等地开展水利工程暨美丽河湖建设督导服务。服务组一行实地先后察看了岩坦溪流域综合治理工程、岩坦溪清淤疏浚工程、温瑞平原西片排涝工程（卧旗泵站）等项目，对在建项目现场管理、进度推进及美丽河湖长效管护、品质提升等进行现场交流和服务指导，对存在的问题进行了反馈。服务组充分肯定了温州水利工程和美丽河湖建设工作取得的成效，并对下一阶段工作提出了要求：一是充分利用水利工程施工黄金期，扎实推进项目建设，树牢质量意识，严格落实安全责任，强化监督管理，确保年度目标高质量完成；二是全域推进美丽河湖建设，建立长效管理机制，巩固、提升美丽河湖建设成果，实现美丽河湖数字化提升，延伸水文化、水情教育体验场景；三是加快推进重大水利工程建设，让群众获得感、幸福感、安全感更足，全力打造共同富裕示范区的样板工程。
（三）厅财务处开展农饮水等水利民生实事专项资金核查服务。为深入推进党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，切实加强面上水利建设与发展专项资金管理，近日，厅财务处启动面上水利建设与发展资金专项核查，编制工作方案，成立面上核查协调小组。在各市县全面自查的基础上，核查协调小组召开专项核查进点视频会议，同时还会同第三方机构组成19个现场检查小组，将赴34个市县对农饮水三年行动计划与中小河流治理项目建设任务完成情况、资金筹集使用情况、体制机制建设及运行管护情况开展重点抽查服务。厅财务处将进一步从推动发现问题、解决问题出发，厘清核查发现问题是什么？为什么？怎么样？怎么改？探究发现隐藏在表象背后的深层次问题，不断提高核查建议的针对性、有效性和可操作性，确保农饮水等水利民生实事落到实处，推动党史学习教育不断深入。
（四）厅人事处着力为厅属单位解难题、减负担，认真做好厅属事业单位公开招聘面试工作。针对事业单位公开招聘面试工作政策性强、群众关注度高、环节流程多、细节把控严等特点，自2021年开始，厅人事处贯彻落实厅党组要求，统筹厅系统力量，高质量组织事业人员招聘面试工作，受到厅属单位好评。一是精心准备，未雨绸缪。周密制定面试工作方案，细致编制面试工作手册，多次召集会议讨论，不断修改完善。同时还制定应急预案，对可能出现的突发状况明确解决方案，做好应急准备。二是精心组织，公平公正。为确保公开招聘工作公平、公正、公开，做到“三统一”。统一面试试题，试卷按要求于面试当天从省人事考试办公室领取；统一组织面试，除厅属高校专任教师岗位外，其他事业人员公开招聘面试工作由厅统一组织；统一抽取考官，建立由厅机关处室、厅属单位90名处级干部组成的面试考官库，在厅直属机关纪委监督下随机抽签产生考官，面试前一天开始实行封闭管理。考官认真落实回避制度，签订保密协议，克服工作和家庭困难认真履职。三是精心保障，圆满顺利。在厅人事处指导下，同济学院认真细致做好用品准备、试场布置等考务工作和后勤保障工作，切实减轻厅属兄弟单位负担，保障本年度2次公开招聘面试工作圆满完成。
（五）省农村水利管理中心不断提升“浙水好喝”供水便民服务水平。省农村水利管理中心坚持将党史学习教育和中心业务工作紧密结合，用党的创新理论指导实践、以解决问题、取得实效来推动工作，努力把党史学习教育成果通过“三为”专题实践活动转化为推动水利高质量发展的工作实绩，不断提高服务水平。自2月份以来，中心积极组织党员干部赴各市召开加快推进城乡供水数字化改革工作座谈会，现场服务市、县（市、区）53个，技术人员服务210人次，主动上门服务答疑，点对点服务，加强技术帮扶指导，加快供水企业入驻浙水好喝专区，推动供水单位（企业）加快数字化转型，切实为群众办实事、为企业解难题、为基层减负担，提升服务效能。起草《关于进一步深化完善“浙水好喝”应用管理的通知》和《加快推进农村供水数字化改革试点工作的通知》，加快推动供水企业便民服务入驻“浙水好喝”，提高群众生活品质，提升幸福感指数。截至10月中旬，全省112家城乡供水管理单位，有39家已入驻上线，受理反馈群众投诉事件34起，上线4个多月以来累计服务群众13644次，群众满意率达到99%。
（六）省水文管理中心践行“三为”宗旨，全力支撑我省最严格水资源管理。省水文管理中心“最严格”技术团队党员干部长期深耕厚植数据基础，围绕增强水资源刚性约束，扎实延拓水资源算、评、考、研技术支撑“一件事”，忠实践行“三为”宗旨，服务支撑全省最严格水资源管理工作走前列创新高。一手算清全省“水账”，服务基层得实效。依托数字化“水文业务链”，主动“包办”计算了省市县套四级水资源分区的降水量、水资源量等成果，直接下发各地市应用；优化统计方案，积极加强横向、纵向数据协同，设计研发在线填报系统，“一竿子插到底”对省市县的供水量、用水量做到即填即审即调即汇，将用水量等重要考核数据的“产期”从3个月降至3周。全省“水账”算得更好更快，各市县基层的工作更轻更实。一手“号脉”江河健康，服务群众水清质优。画好全省水功能区水环境功能区“地图”，组织各地市开展江河水库的水质监测与水生态监测，牵头开展全省入河排污口调查登记、全省地下水监测、水生态健康评价体系研究等工作，有力支撑全省“五水共治”“最美河湖”等水环境治理与保护工作，全省重要江河湖泊水功能区水质达标率提升至97.5%，群众喝的水更放心了，看得水更美丽了，不断提升幸福感、获得感。
（七）省水利河口研究院以“三心”促“三为”，推动党史学习教育走深走实。省水利河口研究院把开展党史学习教育与科研业务工作紧密结合，聚焦我省水资源管理集中问题，推动党史学习教育走深走实。一是常态化跟踪，“精心”服务考核技术支撑。每年协助省水利厅完成国家对我省最严格水资源管理制度考核评估技术支撑，连续7年获得国家考核优秀，“十二五”和“十三五”末考核均获国务院点名通报表扬。每年服务省对设区市考核100余人次，及时为全省水资源管理重点、难点问题提供技术支撑。二是精准化指导，“细心”服务企业提升水效。每年走进百家企业，了解需求、解答问题、宣传政策、解读标准，提供高效用水对策措施，累计服务省级节水型企业创建2000余家，近十年工业用水量年均降低2亿立方米以上，节水减排成效显著，有力地支撑了我省节水行动。三是长效化帮扶，“贴心”服务基层解决难题。近十年为全省三分之一县域，累计提供200余项技术服务。2021年志愿服务四个设区市相关技术培训200余人次，缓减基层人员力量不足的实际问题，成为研究院公益技术服务社会担当的一面“重要窗口”，助力全省水资源管理改革不断深化。
（八）省水利发展规划研究中心会同厅财务处党支部开展“我为基层减负担”活动。为切实解决一批群众、企业和基层最关心、最直接、最现实的问题，不断推动党史学习教育走实走深。自党史学习教育以来，由厅财务处、省水利发展规划研究中心共同组成的厅供水工程原水水价调研组先后赴杭州、宁波、温州、丽水等地开展供水工程原水水价调查研究，积极破解厅主要负责人领衔的基层关切问题。一是摸清面上情况。开展书面调查，基本摸清我省近100座大中型以上水库及配套工程原水价格核定的基本情况和存在的问题。二是倾听企业需求。厅供水工程原水水价调研组先后与杭州市千岛湖原水股份有限公司、宁波市水务环境集团有限公司、浙江珊溪水利水电开发股份有限公司、丽水市水资源开发有限公司等供水企业面对面畅谈，认真倾听供水单位反映的新建供水工程还本付息压力加大、水价政策执行不够彻底、终端水价影响原水调价等问题，共同探讨解决问题的可行路径。三是解答基层难题。针对供水企业提出的困难和问题，调研组深入学习研究深化价格改革和生态文明体制改革的政策，结合各地已开展的改革实践，持续与各地水利部门和供水企业深入探讨，及时回应企业提出的政策问题。下一步，规划中心将在厅财务处带领下，针对供水单位提出的具体问题，进一步研究提出深化我省供水工程水价改革的思路建议，努力形成高质量的调研成果。
（九）省水利水电工程质量与安全管理中心着力开展党史学习教育“三为”专题实践活动不断提升服务水平。为深入推进党史学习教育“三为”专题实践活动，充分发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，省水利水电工程质量与安全管理中心在开展在建项目监督检查的同时，用力用心用情解决企业期盼事、基层困难事、群众烦心事。一是着力开展企业服务。积极赴嘉兴市、台州市等地开展“三服务”，每月做好缙云县、泰顺县共四个工程参建单位的技术指导与服务工作。截至目前，共联系企业29家、工程4项、服务126次、联动135人次、解决问题29个。二是加强基层指导服务。多措并举，指导基层质监人员提升业务能力，派党员技术骨干赴温州等地开展业务培训13次、1080人次；全面推进省市县三级质监机构联动检查，通过现场示范、样板引路、座谈研讨等方式，共开展联动检查96次、160人次、解决问题36个。三是开展党员下沉社区活动。参加“美丽翠苑护河巡河”及“党员服务进社区，卫生护绿暖人心”志愿服务活动，践行党史学习教育“学史力行”要求，展示水利职工为民服务的良好精神风貌。
二、学理论 悟思想——《关于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用 进一步深化党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的通知》解读
近日，党史学习教育领导小组印发《关于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用 进一步深化党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的通知》，就充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步深化党史学习教育“我为群众办实事”实践活动提出明确要求。
通知指出，为进一步贯彻落实习近平总书记关于以人民为中心重要论述和党中央关于开展党史学习教育的重大决策部署，深入推进党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，要充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激励基层党组织和广大党员不忘初心、牢记使命，用心用情用力解决基层困难事、群众烦心事，密切党同人民群众的血肉联系，切实在办实事、开新局上取得明显成效。
通知强调，要紧密结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动，推动基层党组织充分发挥宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒作用，从最困难的群众入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要进一步发挥党员先锋模范作用，坚持先进引领、典型引路，教育引导广大党员特别是党员领导干部践行初心使命，强化公仆意识和为民情怀，把自己摆进去、把工作摆进去，察访民情民意，找准查实基层和群众的急难愁盼问题，采取更加精准有效的措施，满腔热情解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事。要立足本职岗位建功，关注身边人身边事，积极为群众办实事、解难题，让群众感受到党的温暖和关怀。提倡戴党员徽章、亮党员身份、当先锋模范，引导党员围绕疫情防控、抢险救灾、社会救助、扶危帮困等需求，结合自身实际参与志愿服务活动。各级党员领导干部要担起责任走在前、作表率，带头深入基层搞调研、听民声，带头帮助群众解难题、做好事。
通知要求，要深入贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，围绕发展大局、突出重点群体、聚焦民生领域，从群众的急难愁盼出发，不断提升为群众办实事的质量水平，逐步探索建立“我为群众办实事”长效机制，让人民群众的获得感成色更足。要进一步加强组织领导，夯实工作责任，层层传导压力、环环压实责任，真正把“我为群众办实事”实践活动的各项任务和要求贯彻到基层、落到实处。要把“我为群众办实事”实践活动作为锻炼培养、考察识别干部的重要途径，把“我为群众办实事”实践活动成效作为基层党组织发挥作用情况的重要标准。要加强宣传引导，在全社会积极营造各级党组织聚力解决群众急难愁盼问题、广大党员积极为民服务的生动局面。要力戒形式主义、官僚主义，不搞形式、不走过场。
信息来源：厅党史学习教育专班