揽要:自党史学习教育以来,全省水利系统积极开展“三为”专题实践活动,切实把党史学习教育的热度转化成为民办实事的温度,竭力把党史学习教育的成效转化为水利高质量发展助推共同富裕示范区建设的动力,截至9月中旬,全省水利系统累计服务21645人次,协调解决问题3801个,其中涉及群众512个、企业926个、基层2363个,相关内容获得《人民网》《浙江在线》等多家媒体点赞。
一、工作动态
(一)厅政法处联合浙江水院开展水利普法系列活动。近期,厅政法处联合浙江水院开展水利普法系列活动,活动不仅向群众普及相关知识,也让浙江水院大学生在实践中学到了知识。一是开展“春泥护花 送法下乡”活动。春泥计划是我省推广开展的一项文化活动,“春泥护花 送法下乡”法治宣传活动利用暑期大学生社会实践,以大手拉小手形式开展水利普法,强化未成年人“爱水、惜水、护水、节水”的绿色发展理念。活动为期半个月,通过讲述历史治水名人故事,普及防汛抗旱、逃生与自救、生活用水指南、疫情防控、宪法、民法等常识,为社区群众、学生量身定做了一道道普法大餐,同时还精心设计了“一问一册一游戏”,让法治理念和安全教育根植于大家内心。二是在嘉兴、湖州、衢州等地联合开展水利普法活动。将护水意识与守法实践相结合,面向不同群体,个性化开展水利普法讲座,向社区居民宣讲《浙江省水资源条例》等水法律法规,用简单易懂的小故事向群众普及贴近生活的用水小知识。
(二)厅水资源处联合相关部门赴杭州开展水利数字化改革暨改革创新综合指导。为了进一步扎实开展党史学习教育“三为”专题实践活动,近期,厅水资源处联合厅数改办、科技处、同济学院相关人员赴杭州市开展水利数字化改革暨改革创新综合指导。服务组一行实地查看了余杭区康门水库数字化监测感知体系、瓶窑水文站提升改造工程、余杭区瓶窑段平卧式翻板“防洪墙”工程,观摩了余杭区水库大坝安全在线实时研判系统演示,听取了杭州市、余杭区等水利数字化改革汇报,详细了解了余杭区重要水利工程集中管养情况,针对水利数字化改革进行探讨和交流,并提出了指导性意见,一是要贯彻落实“党建统领、业务为本、数字赋能”三位一体统筹发展的工作思路,坚持系统观念、科学方法,加强顶层设计和整体谋划;二是要坚持问题导向、需求导向和效果导向,聚焦水利重大任务落实及核心业务开展中遇到的难点堵点问题;三是要打造多跨协同、精准高效的各类应用场景,实现平台迭代优化,以水利数字化改革为牵引,撬动各项水利工作改革。
(三)厅科技处组织开展数字化改革暨改革创新综合指导“三服务”活动。为了进一步做好基层服务指导工作,厅科技处以数字化改革暨改革创新综合指导“三服务”活动为契机,主动派员随服务组赴各地指导水利数字化改革。服务组详细了解了各地水利数字化改革工作进展情况,实地察看了工农兵水库、吴溪小流域山洪沟、海盐县东段围涂标准海塘等工程感知设施建设情况,现场观摩了临海市水旱灾害综合协同应用、衢州市水库数字化监管应用、嘉兴市杭嘉湖南排数字化运管系统等应用场景,征集了水利数字化改革意见,对应用组件、数据治理、场景建设、网络安全提出指导性建议。服务组要求各地要坚持需求导向、问题导向、未来导向,按照“大场景、小切口”和急用先行、成熟先行的要求,突出多跨协同、系统集成、流程再造、制度重塑,积极谋划水利多跨场景,努力打造水利数字化改革标志性成果。
(四)厅人事教育处党支部积极推进组织人事工作规范化、标准化、数字化。厅人事教育处党支部紧密结合组织人事工作实际,深化党史学习教育,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,推进组织人事工作规范化、标准化、数字化,以实际行动践行“三为”活动。一是学党史,深刻领会把握组织工作要求。深入学习党的组织工作历程,特别是认真学习贯彻习近平总书记在中央党校中青班上历次重要讲话精神,梳理中央、省委关于组织人事工作要求,汇编《组织人事干部应知应会》印发厅属单位。二是悟思想,整体谋划推进水利干部队伍建设。按照省委有关构建选人用人“一体系三机制”实施意见,汇集干部选育管用有关规定,上下联动发现培养优秀年轻干部,激发干事创业热情。三是办实事,寓监督管理于服务指导之中。将日常涉及频率较高的因私出国(境)、兼职、干部信息公开等管理事项,专门编印工作规程规范,细化各个步骤,为厅属单位提供标准化的流程规范。以问题为导向,按照选人用人高质量发展指标体系,梳理汇编“两清单一通报”,组织厅属单位认真查摆问题,做到即知即改、立行立改,推进销号清零。四是开新局,推进人事工作数字变革。注重整合资源,综合集成,加快开发水利干部智慧管理系统、“水利人事一点通”等应用,重塑干部人事工作。如开发领导干部个人事项报告等应用模块,把《领导干部个人重大事项日常报告要点》等予以细化,防范干部因不掌握政策而造成违规违纪问题。
(五)省农村水利管理中心积极开展“三为”专题实践活动,不断提高灌区建设管理工作水平。省农村水利管理中心坚持将党史学习教育与日常工作贯通起来、联系起来、深入进去,坚持用党的创新理论指导实践、推动工作,做到学史力行。自8月份以来,中心紧紧围绕主责主业,深以“保安全、保灌溉、防侵占”为重点,按照《大中型灌区运行管理规程》有关要求,发挥中心技术骨干党员带头作用,深入基层,对全省7个大型灌区和10%的重点中型灌区运行管理开展专项监督检查,主要针对历年问题回头看、排查问题整改落实、在建项目管理以及历年竣工验收等四个方面,通过现场检查及台账查验对存在问题提出行之有效的意见和建议,有效指导灌区提升运行管理水平。围绕“科学节水、高效用水”,集思广益做实“智慧灌区”建设,对上塘河灌区等6个2021年开工的大中型灌区现代化改造项目开展技术服务,紧抓质量、安全、进度不放松,真正实现大中型灌区大有可为的目标。
(六)浙江同济科技职业学院以“三下乡”社会实践为抓手,助力乡村振兴。暑假期间,浙江同济科技职业学院以“三下乡”社会实践为抓手,不断深化“为民办实事”长效机制,丰富实践载体,积极践行党史学习教育精神。一是唱响家乡美,助力乡村新发展。前往开化县马金镇、仙居县以及杭州市临安区、萧山区等地开展调研,并通过微信微博、抖音等新媒体开展直播带货。在仙居县洪坑村杨梅种植基地的助农直播中,总销售额达12148元。二是搭建爱心桥,帮助群众解难题。在丽水云和县、临安区潜川镇、仙居县白塔镇等地,先后通过关爱“小候鸟”爱心帮扶、“防溺水”“防诈骗”“共同富裕”结对乡村专项调研等,开展政策宣讲、支教下乡、关爱留守群体等工作,推动“精准化”为民办实事。三是弘扬主旋律,筑梦青春献给党。赴嘉兴平湖市、湖州市中道村等地,通过唱革命歌曲、叠南湖红船、拜访抗战老兵、访问退伍军人、参观革命场馆、重温入党誓词等活动,让青年学子在实践中学党史、强信念、跟党走,以青春之小我,奉献祖国之大我。
(七)中国水利博物馆培育水博“文化润民”品牌,让党旗在为民服务中高高飘扬。中国水利博物馆党委从满足人民群众多样化、多层次、多方面的文化需求出发,培育“文化润民 为民服务”品牌,扎实开展“我为群众办实事”活动。一是治水成就展献礼建党百年华诞。遴选出百年党史上具有里程碑意义的100个治水事件和成就,在“七一”推出《建党100周年治水成就专题展》,全面展现党领导下的新中国取得的辉煌治水成就,该展览被国家文物局评为2021年度“弘扬中华优秀传统文化、培育社会主义核心价值观”主题展览100个集中推介项目。二是优质水文化供给满足群众期待。持续输出优质水文化产品服务,形成水文化、水科学、水生态三大课程体系的研学品牌,举办“我河·我的家乡”建党百年浙江治水成就优秀摄影作品展,策划原创绘本《一本最“水”的书》,宣传科普水文化知识等。三是数字化发展提升观众参观体验。坚持数字赋能,满足广大观众多元化的参观需求,水博VR全景展厅正式在官网官微上线,同时,还摄制发布英语讲解视频,向世界观众送上中国水文化科普大餐;此外,进一步优化微信公众号功能,实现信息发布、全景展厅、参观预约、自助导览、咨询服务等功能。
二、温故知新学党史——社会主义革命和建设时期(1949年至1978年)大事列表
序号 | 时间 | 事件及历史意义 |
1 | 1949年 | (1)1949年9月,第一届政协会议召开,通过《共同纲领》等; |
2 | 1950年 | (1)美国侵略朝鲜,将战火烧到中朝边境,并派第七舰队侵入台湾海峡,阻止中国解放台湾,中国人民志愿军赴朝作战,抗美援朝战争爆发; (2)颁布《中华人民共和国土地管理法》,进行土地改革。 |
3 | 1951年 | (西藏和平解放,祖国大陆获得统一,各族人民实现大团结。 |
4 | 1952年 | 土地改革基本完成,摧毁了两千多年的封建土地制度。 |
5 | 1953年 | (1)美国被迫在朝鲜停战协定上签字,抗美援朝胜利; |
6 | 1954年 | (1)第一届人大召开,制定《中华人民共和国宪法》; |
7 | 1955年 | (1)全国掀起农业合作化的高潮; |
8 | 1956年 | (1)长春第一汽车制造厂生产出第一辆解放牌汽车; |
9 | 1957年 | (1)武汉长江大桥建成; (2)“一五”计划超额完成,开始改变工业落后的面貌。 |
10 | 1958年 | 提出建设社会主义的总路线,发动“大跃进”和人民公社化运动。 |
11 | 1959年 | (1)中华人民共和国成立以来前所未有的经济困难; |
12 | 1961年 | 全面调整国民经济。 |
13 | 1964年 | (1)6月,中近程地地导弹飞行试验成功; |
14 | 1966年 | (1)文革开始,发出开展“无产阶级文化大革命”的决定,成立“中央文革小组”; |
15 | 1967年 | 林彪、江青等诬蔑2月前后老革命家对文革的批评和抗争为“二月逆流”。 |
16 | 1970年 | 第一颗人造地球卫星“东方红一号”发射成功,成为第5个能独立发射人造地球卫星的国家。 |
17 | 1971年 | (1)粉碎林彪反革命集团; (3)第26届联合国大会恢复中国在联合国的合法权利,恢复中国安理会常任理事国的席位。 |
18 | 1972年 | (1)美国总统尼克松访华,在上海签署《中美联合公报》; (2)日本首相田中角荣访华,中日建交。 |
19 | 1973年 | 袁隆平在世界上首次培育成籼型杂交水稻。 |
20 | 1974年 | 研制成功第一艘核潜艇。 |
21 | 1976年 | (1)毛泽东、周恩来逝世; (2)粉碎江青反革命集团,文革结束; (3)唐山大地震。 |
22 | 1977年 | 恢复高考。 |
23 | 1978年 | (1)展开关于真理标准问题的讨论,认识到只有实践才是检验真理的唯一标准; (2)十一届三中全会召开,重新确立解放思想、实事求是的思想路线,把工作重心转移到经济建设上来,实行改革开放,形成以邓小平为核心的党中央领导集体,中国历史进入社会主义现代化建设的新时期。 |
三、学理论——论学习贯彻习近平总书记在中青年干部培训班开班式上重要讲话(二)
在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记对年轻干部练好内功、提升修养提出明确要求,“严守规矩、不逾底线”“勤学苦练、增强本领”是重要方面。
历史和现实都表明,一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针,就是强调选干部、用人才既要重品德,也不能忽视才干。踏上向第二个百年奋斗目标进军的新征程,只有全面贯彻新时代党的组织路线,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,才能为实现全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。年轻干部只有把干净和担当、勤政和廉政统一起来,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,做到自身正、自身净、自身硬,确保既想干事、能干事,又干成事、不出事,才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。
习近平总书记指出:“我们共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我,更要正心明道、怀德自重,始终把党和人民放在心中最高位置,做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。”为政之道,修身为本。严以修身,才能严以律己。一个干部只有把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧了,把思想觉悟、精神境界提高了,才能从不敢腐到不想腐。要崇尚对党忠诚的大德,做到始终忠于党、忠于党的事业,做到铁心跟党走、九死而不悔;崇尚造福人民的公德,站稳人民立场,始终同人民风雨同舟、生死与共,勇于担当、积极作为,切实把造福人民作为最根本的职责;崇尚严于律己的品德,慎微慎独,清清白白做人、干干净净做事,努力做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。讲规矩、守底线,首先要有敬畏心。心有所畏,方能言有所戒、行有所止。干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线,敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪,做到始终心存敬畏、手握戒尺,始终不放纵、不越轨、不逾矩。
习近平总书记强调:“我们处在前所未有的变革时代,干着前无古人的伟大事业,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事。”软肩膀挑不起硬担子。无论是干事创业还是攻坚克难,不仅需要宽肩膀,也需要铁肩膀;不仅需要政治过硬,也需要本领高强。年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强,正处在长本事、长才干的大好时期,一定要珍惜光阴、不负韶华,如饥似渴学习,一刻不停提高。要发扬“挤”和“钻”的精神,多读书、读好书,从书本中汲取智慧和营养。要结合工作需要学习,做到干什么学什么、缺什么补什么。要学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论,学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、生态、国际等各方面基础性知识,学习同做好本职工作相关的新知识新技能,不断完善履职尽责必备的知识体系。实践出真知,实践长真才。坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。年轻干部要起而行之、勇挑重担,积极投身新时代中国特色社会主义思想大实践,经风雨、见世面,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命。
年轻干部是党和国家事业接班人,必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,不断增强意志力、坚忍力、自制力,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,广大年轻干部就一定能在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业,努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。
信息来源:厅党史学习教育专班