揽要：自开展党史学习教育“三为”专题实践活动以来，我厅深入贯彻落实省委相关工作要求，深入发动全省水利系统党员干部深入百个市县、千家企业、万个乡村，解决急难愁盼问题，让“三为”专题实践活动成为水利党史学习教育的闪光点，努力为群众生活、基层建设、企业发展保驾护航。截至10月底，全省水利系统党员干部已累计服务23803人次，解决问题4408个，满意率达100%。
一、工作动态
（一）厅建设处、省水利水电工程质量与安全管理中心赴嘉兴开展水利工程暨美丽河湖建设督导服务。近日，厅建设处、省水利水电工程质量与安全管理中心派员组成联合服务组，在厅党组成员、副厅长杨炯带领下赴嘉兴市开展水利工程暨美丽河湖建设督导服务。服务组一行先后察看了扩大杭嘉湖南排南台头排涝后续工程、海盐县里洪塘流域（通元镇片区）姚家桥港综合治理工程、海盐县美丽河湖建设（澉六河－西环城河连片水系）、嘉兴市北部湖荡整治及河湖连通工程（嘉善县）、嘉善县水系连通及农村水系综合整治等工程现场，详细了解各工程进展情况和存在的问题困难等，并进行了现场指导。随后服务组与嘉兴市水利局有关单位负责人进行了座谈交流，服务组充分肯定了嘉兴市在建重大工程和美丽河湖等建设工作所取得的成绩，对嘉兴市美丽河湖和重大项目等工程推进、建设管理、品质提升等方面提出了针对性的服务指导意见。
（二）厅农水水电水保处、省农村水利管理中心联合开展水利工程暨美丽河湖建设督导服务工作。近日，为扎实开展好党史学习教育“三为”专题实践活动，厅农水水电水保处、省农村水利管理中心派员组成联合服务组，在厅党组成员、副厅长冯强的带领下赴丽水开展水利工程暨美丽河湖建设督导服务。服务组一行分组踏勘了云和县里山坑水库除险加固工程、松阳县黄南水库工程、谢树寮水库除险加固等工程，并对松古灌区申报世界灌溉工程遗产进行了调研。在听取了丽水市、松阳县、云和县关于水利工程、美丽河湖建设和山塘整治项目的情况汇报后，服务组充分肯定了丽水市在建重大水利工程和美丽河湖建设等工作所取得的成绩，服务组对进度滞后项目逐个进行了分析和研究，并针对问题进行现场交流和服务指导，同时，还就如何做好下一步工作提出了指导性的意见。
（三）厅监督处党支部、省水利水电技术咨询中心党委和余姚市水利局党委联合开展主题党日活动。为深入开展党史学习教育，做好党史学习教育“后半篇”文章，近日，厅监督处党支部、省水利水电技术咨询中心党委和余姚市水利局党委联合开展以“党建进工地，服务到一线”为主题的党建联建党日活动，厅监督处全体党员、咨询中心和余姚市水利局党员代表参加本次活动。在余姚西分工程项目现场，党员干部深入察看项目实施情况，并与项目建设和施工人员座谈。在座谈会上，听取了建设单位关于项目建设进展情况的汇报，着重对项目推进过程中存在的问题困难进行了分析研究，并提出了指导建议。在项目现场，监督处还专门送上了《中华人民共和国安全生产法》，真正把组织的关心送到一线，将服务下沉到基层。
（四）厅财务审计处党支部赴厅属单位开展“三为”专题实践活动。为深入了解厅属单位事业发展面临的瓶颈问题和工作难点，切实把党史学习教育同推动中心工作和解决实际问题紧密结合，近日，厅财务审计处党支部赴浙江同济科技职业学院和中国水利博物馆等厅属单位开展“三为”专题实践活动，相关工作受到了下属单位的肯定。一是服务工程项目。深入一线，实地走访同济学院实训基地、学生公寓H楼和博物馆园区道路桥梁工程、“70年治水记忆”室外展区施工等工程项目现场，详细了解工程项目推进过程中遇到的一些问题和困难，并提出相关建议和意见。二是服务预算安排。针对同济学院“扩招”带来了住宿、教学巨大紧张和考验，厅财务处积极协调争取到地方专项债券投入学生公寓建设，有力破解了学校学生住宿紧张难题，极大地提高了办学条件。三是服务内控管理。针对目前预算执行、工程项目结算、资产处置、国企改革等面临的一些问题和困难，厅财务审计处主动与相关单位进行交流沟通，寻找逐个破解难题措施。
（五）厅人事教育处推动事业单位探索高层次人才薪酬政策落地实践。厅人事教育处持续推动党史学习教育走深走实，不断在“三为”活动出实效上下功夫，将党史学习教育成效转化为工作成果。为着力破解事业单位高层次人才引进困难、创新动力不足、薪酬激励不强等难题，厅人事教育处围绕打造水利人才高地，夯实人才基础，优化人才生态，激发人才活力，在浙江水利水电学院、浙江同济科技职业学院和浙江省水利河口研究院探索实施高层次人才薪酬管理办法，反响较好。办法明确了高层次人才对象范围、分配原则、发放办法和标准等。三家单位按照学术影响、成果奖励、承担项目、发表论文等条件，从严把握准入标准，科学设置人才层次，匹配对应目标年薪，顶尖人才采取一人一议。三家单位启动高层次人才遴选工作后，职工积极咨询、踊跃报名，首批遴选出高层次人才15名并签订年薪制协议。高层次人才薪酬政策落地落实，必将对激发高层次人才创新活力、促进产生标志性成果、大力培育领军人才产生积极影响。
（六）省水文管理中心创新举措，发挥巾帼力量深化推进“三为”专题实践服务。为把党史学习教育成果转化为为民服务的办事能力，在解决群众“急难愁盼”问题中充分发挥巾帼力量，省水文管理中心深入推进“把脉江河，服务零跑”省级巾帼文明岗创建活动，立足本职，优化服务，提高质效，擦亮窗口。水文中心资料应用部女性和博硕士均占比67%，3名省151人才、2名厅325人才，“妇女能顶半边天”得到充分体现。该部充分发挥女性在水旱灾害防御、水文资料“最多跑一次”公众查阅服务和行业管理等方面先锋模范作用：服务领跑，高效优质，至10月底为社会提供水文资料查询服务60余次，涉及资料3358站年、数据236万余个；精益求精，数智变革，精准整汇编水文资料，牵头水文数字化工作，推动“浙江省江河湖库水雨情监测在线分析服务平台”在线整汇编功能落地；支撑防汛，有力有效，为汛情研判、调度决策把好数据关。该团队以“把脉江河，严把水文资料质量关；担当作为，争做水灾害防御巾帼尖兵；精益求精，水文服务一网通办，一次办成”为岗位承诺，竭力在为民服务的前沿阵地中，树立水文形象、展现巾帼风采、筑牢服务堡垒。
（七）省水利信息宣传中心党支部与浙江日报全媒体经济新闻部党支部联合开展主题党日活动。为深入推进党史学习教育，扎实开展好党史学习教育“三为”专题实践活动，近日，省水利信息宣传中心党支部与浙江日报全媒体经济新闻部党支部联合开展“学习党史话初心·饮水思源忆峥嵘”主题党日活动。全体党员实地考察了新安江水电站红色教育基地，回顾了中国第一座自行设计、自制设备、自行施工的“三自电站”的历史，感受建设者自力更生、艰苦奋斗的精神和“要高山低头、叫河水改道”的英雄气概。随后，两支部实地调研了梅城古镇水系连通工作，并围绕水利宣传、新媒体建设、数字化改革进行了座谈交流。活动还开展了党史知识PK赛，以赛促学，更充分地激发了大家“学史力行”的积极性。
（八）省水利发展规划研究中心党支部赴瑞安市开展水利管理指导服务活动。为深入贯彻省水利厅全面深化改革、法治政府建设推进会精神，做深做好厅科技委水利管理体制改革研究专项课题，近日，省水利发展规划研究中心组成工作组前往瑞安市，针对水利机构改革后基层水行政管理部门在机构运行、事权划分、人事管理等工作中存在的重点、难点问题，进行专题指导服务，为基层水利工作把脉问诊。在瑞安市，工作组先后察看了东岙美丽乡村、马屿水利站等基层水利服务管理项目，了解相关项目建设进度及群众诉求，并与瑞安市水利局进行了座谈。结合一线走访调研，工作组针对发现的问题及不足，就当前及今后一段时期水利管理如何破瓶颈、优体制、促发展向瑞安市水利局提出了有关建议意见。今年以来，省水利发展规划研究中心先后多次为基层水利部门和水管单位提供服务指导，帮助基层提高站位，咬定目标，细化措施，进一步把党史学习教育引向真抓实干、提质见效。
（九）省水资源水电中心党支部赴龙游开展“三为”专题实践活动。省水资源水电中心把推动党史学习教育与业务提升相结合，将学习成果体现在推动中心高质量发展和为民服务上。近日，为持续推进党史学习教育“三为”专题实践活动，加强基层调研，倾听基层声音，切实解决水利基层单位反映的困难和问题，中心主要领导带队赴龙游县高坪桥水库开展水资源保护活动和支部共建活动。龙游县高坪桥水库工程是2017年浙江重点建设项目并列入《浙江省“五水共治”保供水实施方案》，该水库水土保持工程已基本完成尚未验收。服务团队现场踏看了高坪桥水库建设情况和水土保持措施落实效果，随后召开座谈会，座谈交流意见和建议。会后，服务组一行还踏看了水库水保实施情况，观看了高坪桥水库数字运维应用运行演示，听取了水环境保护治理现状，并深入了解运管单位争创国家水保示范项目的决心。 服务组肯定了高坪桥水库现有建设成果，并就现有问题难点耐心一一解答。
（十）省水利防汛技术中心党支部以党史学习教育为抓手，破解业务工作难题。省水利防汛技术中心支部强学习、悟思想、勤分享、多亮点，积极做好党史学习教育“后半篇文章”，充分发挥支部堡垒和党员先锋模范作用，逐个攻破省防汛物资储备杭州三堡基地迁建一期工程建设问题与难点，近日，工程顺利通过竣工验收，为提升我省水旱灾害防御提供坚强的技术支撑和应急物资保障能力奠定基础。一是支部战斗堡垒作用突出。今年以来，中心成立以支部书记为组长的三堡工程验收专班组，“一周一会一汇报”清单式管理。坚持“党建统领、业务为本”，严抓工程质量、安全与进度，齐头并进推动各专项验收工作。二是党员先锋模范影响明显。中心党员不怕困难，主动作为，迎难而上，紧盯进度，攻关施工进度问题，顺利完成三堡工程竣工验收，彰显党员带头表率作用。三是党建联建活动成效显著。联合杭州市城建消防中心党支部，赴嘉兴海宁开展“行百年海塘、固初心使命”暨党史学习教育。体会水利先辈“砸锅卖铁建海塘”的伟大精神，同时深入交流城建工程建设及验收的技术问题，有效加快工程验收，为工程早日投入使用奠定了良好的基础。
二、学理论 悟思想——中国共产党人精神谱系第一批伟大精神正式发布
今年是中国共产党成立100周年。习近平总书记强调，一百年来，中国共产党弘扬伟大建党精神，在长期奋斗中构建起中国共产党人的精神谱系，锤炼出鲜明的政治品格。在中华人民共和国成立72周年之际，党中央批准了中央宣传部梳理的第一批纳入中国共产党人精神谱系的伟大精神。
第一批纳入中国共产党人精神谱系的伟大精神是：建党精神；井冈山精神、苏区精神、长征精神、遵义会议精神、延安精神、抗战精神、红岩精神、西柏坡精神、照金精神、东北抗联精神、南泥湾精神、太行精神（吕梁精神）、大别山精神、沂蒙精神、老区精神、张思德精神；抗美援朝精神、“两弹一星”精神、雷锋精神、焦裕禄精神、大庆精神（铁人精神）、红旗渠精神、北大荒精神、塞罕坝精神、“两路”精神、老西藏精神（孔繁森精神）、西迁精神、王杰精神；改革开放精神、特区精神、抗洪精神、抗击“非典”精神、抗震救灾精神、载人航天精神、劳模精神（劳动精神、工匠精神）、青藏铁路精神、女排精神；脱贫攻坚精神、抗疫精神、“三牛”精神、科学家精神、企业家精神、探月精神、新时代北斗精神、丝路精神。这些精神，集中彰显了中华民族和中国人民长期以来形成的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，彰显了一代又一代中国共产党人“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的奋斗精神。
第一批伟大精神的发布进一步激励党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神。同时，在全党全社会大力弘扬伟大建党精神、深入宣传中国共产党人精神谱系，将其作为党史学习教育和“四史”宣传教育的重要内容，更好地鼓舞激励党员干部群众弘扬光荣革命传统、赓续红色血脉，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为实现中华民族伟大复兴凝聚起奋勇前进的强大精神力量。
信息来源：厅党史学习教育专班