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省水利厅举办教育培训工作推进会暨“人事干部共成长”党课学习
发布日期:2022-05-09 09:35 浏览次数:

【本站5月9日讯】为贯彻落实厅党组关于严格培训工作管理的部署要求,厅人事处于近日举办了教育培训工作推进会暨“人事干部共成长”党课学习,进一步加强相关政策培训,提升业务能力。厅党组成员、人事教育处处长张日向出席并作专题部署,厅相关处室、单位负责人和具体经办人参加。

2022年,围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于治水的重要论述精神,积极践行“十六字”治水思路,紧扣省委省政府、水利部重大决策部署,聚焦厅党组“大抓项目、大抓民生”攻坚之年、“河湖长制、数字变革”突破之年的目标任务,厅机关处室和部分厅属单位计划举办政治理论和业务培训37班次,涉及河湖长制、水旱灾害防御、水资源管理、水利数字化改革等内容,“线上+线下”培训2.4万人次。本次推进会从计划执行、内容设置、办班管理、经费使用四方面进一步明确职责任务,加强培训工作全过程闭环管理;介绍推广“水利人事一点通-培训在线”应用,推进培训计划、办班管理、学员考核、学时登记等全流程线上办理。

会议强调,要紧扣“班办好、课讲好、费用好、人管好”目标,增强培训计划执行的严肃性,增强培训内容的实效性,增强办班管理的严格性,增强经费使用的规范性,增强疫情防控的自觉性。要围绕省委省政府、水利部重大决策和厅党组部署要求,精准把握培训需求,精心设计课程内容,精细组织实施。要压实培训办班主体责任,严格执行“谁主办、谁负责”原则,加强培训工作严格、规范管理,确保培训取得实效。

近年来,厅人事处对标厅党组“党建统领、业务为本、数字变革”三位一体统筹发展要求,通过深入开展“人事干部共成长”系列党课,加强工作指导和服务,寓学于练、寓练于做,着力提升规范干部人事工作,取得明显成效。


信息来源:厅人事处

省水利厅举办教育培训工作推进会暨“人事干部共成长”党课学习
  • 日期:2022-05-09 09:35
  • 来源: 厅人事处
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【本站5月9日讯】为贯彻落实厅党组关于严格培训工作管理的部署要求,厅人事处于近日举办了教育培训工作推进会暨“人事干部共成长”党课学习,进一步加强相关政策培训,提升业务能力。厅党组成员、人事教育处处长张日向出席并作专题部署,厅相关处室、单位负责人和具体经办人参加。

2022年,围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于治水的重要论述精神,积极践行“十六字”治水思路,紧扣省委省政府、水利部重大决策部署,聚焦厅党组“大抓项目、大抓民生”攻坚之年、“河湖长制、数字变革”突破之年的目标任务,厅机关处室和部分厅属单位计划举办政治理论和业务培训37班次,涉及河湖长制、水旱灾害防御、水资源管理、水利数字化改革等内容,“线上+线下”培训2.4万人次。本次推进会从计划执行、内容设置、办班管理、经费使用四方面进一步明确职责任务,加强培训工作全过程闭环管理;介绍推广“水利人事一点通-培训在线”应用,推进培训计划、办班管理、学员考核、学时登记等全流程线上办理。

会议强调,要紧扣“班办好、课讲好、费用好、人管好”目标,增强培训计划执行的严肃性,增强培训内容的实效性,增强办班管理的严格性,增强经费使用的规范性,增强疫情防控的自觉性。要围绕省委省政府、水利部重大决策和厅党组部署要求,精准把握培训需求,精心设计课程内容,精细组织实施。要压实培训办班主体责任,严格执行“谁主办、谁负责”原则,加强培训工作严格、规范管理,确保培训取得实效。

近年来,厅人事处对标厅党组“党建统领、业务为本、数字变革”三位一体统筹发展要求,通过深入开展“人事干部共成长”系列党课,加强工作指导和服务,寓学于练、寓练于做,着力提升规范干部人事工作,取得明显成效。

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