【本站5月27日讯】为保障河长制落地见效，龙港市多维施策，通过河长领办、全面排查、纳入考核等举措，推动水环境治理向纵深发展，向长效推进。

河长领办，高位推动。龙港市以“河长制”为统领，通过“高位统筹、执法联动、精准施策”构建河道治理新格局。县级河长现场指挥，市综合行政执法局与属地联合党委协同发力，对于违法行为下发《责令限期改正通知书》，要求限期完成建筑垃圾清理，充分彰显执法刚性。同时，建立“县级河长靠前指挥+执法部门刚性约束+社区党委协同落实”的责任链条，推动河道治理从“被动应对”转向“主动防控”，为水环境长治久安奠定法治基础。

举一反三，全面排查。以问题为导向，龙港市将“整改一点”升级为“治理一片”。其中，湖前第三社区联合党委开展拉网式排查，累计发现河道“四乱”问题18处，其中7处简易问题立行立改，11处复杂问题移交城西综合执法大队立案处理，整改闭环率达100%。建立“四级巡河体系”，即联合党委书记半月查、分管领导旬查、社区书记周查、网格员日查，实现问题发现率提升，整改周期缩短。

协同发力，纳入考核。龙港市深化河长制改革创新，创新建立"河长履职与干部执行力挂钩"考核机制，将河道巡查、问题整改、执法监管等重点工作纳入干部执行力评价体系，实行"量化积分+动态管理"考核模式。如针对近期龙凤河占用水域案件中暴露的执法监管疏漏问题，已依规对责任单位执行扣分处理。下一步龙港市将着力完善干部执行力考核机制确保河道治理责任压得更实、制度落得更细、成效管得更久。

龙港市以河长制为引擎，通过“高位推动强执法、举一反三抓全域、协同攻坚提效能”，探索出一条“法治化、精细化、长效化”的治水路径。未来将进一步深化智慧监测应用，健全公众参与机制，推动“水清岸绿”向“水美民富”升级，为温州“五水共治”战略注入龙港实践智慧。

信息来源：龙港市农业农村局