【本站5月9日讯】今年以来，东阳市以“建强队伍、夯实基础、服务民生”为目标，全面推进基层水利设施巡查员培训工作，不断织密水库山塘防汛安全责任网，打通防汛抗旱“最后一公里”。

一是就地取“才”，激活内生动力。为破解基层水利管理力量薄弱难题，推行“本土化选人”机制，优先从水利设施周边的村民中选聘巡查员。通过“自愿报名+村级推荐+乡镇考核”方式，选拔出熟悉当地地形、责任心强的村民490余名，既解决了临近就业问题，又激发了群众守护“家门口”农田水利设施的主人翁意识。

二是严管厚爱，确保长效运行。构建“县级统管、行业监管、乡镇主管”三级管理体系，以县级统管单位市水务投资集团负责全市小型水库、山塘、河道的物业化管护，主管部门出台《水库巡查员管理办法》，明确巡查频次、内容、标准“三统一”要求，开展行业监管。建立“一人一档”电子台账，推行标化APP，实现巡查轨迹可追溯、问题上报实时化。同步实施“基础工资+绩效奖励”制度，对表现突出者给予年度表彰及正向激励，营造“比学赶超”的良好氛围。制度实施以来，巡查任务完成率达98%，群众满意度持续保持在95%以上。

三是精准施教，提升专业素养。针对巡查员技能短板，邀请县市水利专家开展授课，定制农村水利特色课程体系。以度汛的概念解析，描述水运动的周期规律，用接地气的语言介绍水利巡查的重点、特点、难点，用耳熟能详的实物对比水库运行管理的方式、方法，用特色案例解剖水利巡查的疑难杂症，让村级水利巡查员听得懂、用得来、用得好。今年以来，开展集中专题培训2次，参训人员达110人。通过培训，巡查员对风险隐患识别和应急处突能力得到显著提高，为基层水利设施安全运行和农业稳产增收筑牢坚实防线。

信息来源：东阳市水务局