站内搜索:
 
安吉:“党建+”跑出清水入湖项目推进的加速度 2017-10-10 11:24 2017-10-10 11:24
当前位置:首页 >> 交流组 >> 地方水利

安吉:“党建+”跑出清水入湖项目推进的加速度

 

【本站1010日讯】苕溪清水入湖项目为省重点建设工程,也是“百项千亿防洪排涝工程”太湖流域水环境综合治理的重要水利工程之一。近期,安吉县在项目实施阶段,积极探索“支部+项目”的新模式,“将党支部建在一线,将党旗插在工地上”,促使广大党员干部冲锋在前,做到“敢担当、树标杆,补短板、学先进”,有力助推项目攻坚克难、廉洁高效地快速推进。目前,该县清水入湖项目已累计完成投资15.2125亿元,占总投资的87%

一是挂牌上岗,明确目标任务。党支部统一将党员的照片公示在项目建设指挥部现场,注明姓名职务,把党员身份亮出来。指挥部则根据项目建设要求,设立了综合办公室、工程技术部及工程政策部3个内设机构,均由党员担任内设机构负责人,确保党员领着关键岗位,党员盯着关键工序,党员把着关键环节,将党员的标杆作用树立在职工身边。同时,将党员在项目管理中设定的目标作为其公开承诺的内容,将党支部项目管理的目标作为支部公开承诺的内容,实现以项目为出发点和落脚点,公开和履行承诺。

二是建章立制,增强红线意识。始终将党建重点放在项目的党风廉政建设上。首先是完善制度和规范工作程序。制定了重大事项决策制度、工作例会制度、财务人员岗位管理制度等,每周一例会进行质量分析、进程调度等工作协调,同步进行党组织的工作协调;其次是构建“建管一体”廉政教育机制。结合项目建设实际,通过举办廉政专题党课,开展职务预防专项工作,观看警示教育宣传片,签订特殊岗位的党风廉政责任书等,切实增强全体党员红线意识;最后是健全党员教育管理制度。注重通过项目培育人才,将年轻党员安排在项目一线参与建设管理,以老带新、以熟带生,实现党员教育与技能培训、能力提升有效衔接,将党员锻炼成技术骨干。

三是搭建平台,强化示范作用。注重合理划分党员责任区,细化量化岗、区标准,把安全生产与党员责任相挂钩,把党员的责任和工序质量相联系,把党员派驻到征迁工作前沿阵地。项目推进过程中,广大党员在党支部的带领下,边学习、边实践、边完善制度,根据工程的创优目标和工作侧重点,同步完成了组织分工和支部建制工作,拉高标杆,发挥好党员干部引领示范作用,使项目建设者和参与者“学有榜样、比有标准、赶有目标”,以党建引领的作用又好又快地推动项目建设。

 

    来源:安吉县水利局   发布时间:2017-10-10
字号:[ ] 视力保护色:[ 杏仁黄 胭脂红 天蓝 灰 银河白(默认色) ]
  
浙江省水利厅主办 浙江省水利厅办公室承办
浙江省水利信息管理中心建设管理 杭州弘一计算机有限公司技术支持
备案序号:浙ICP备05001351号建议使用IE6.0,1024*768分辨率浏览