| 浙江同济科技职业学院是经浙江省人民政府批准的公办全日制高等职业学院。学院坐落在美丽的杭州市区钱塘江畔（钱江二桥南堍）。占地面积225亩，建筑面积11万余平方米，现有在校学生4000余名。因学院发展需要，现向全国诚招英才,担任专业带头人。 一、 引进副高以上骨干教师的岗位、人数及条件 用人部门 | 招聘岗位 | 人数 | 学历和专业条件 | 建筑工程系 联系电话：0571-83863051， 83863052 | 城镇规划专业教师 | 1 | 城镇规划专业毕业，具有全日制本科以上学历的副高以上专业技术职务，原则上年龄女不超过45周岁，男不超过50周岁 | 建筑学（设计）专业教师 | 2 | 制建筑学专业毕业，具有全日制本科以上学历的副高以上专业技术职务，原则上年龄女不超过45周岁、男不超过50周岁。 | 环境（装饰）艺术设计专业教师 | 1 | 建筑装饰艺术设计专业毕业，具有全日制本科以上学历的副高以上专业技术职务，原则上年龄女不超过45周岁、男不超过50周岁。 | 水利与农业系 联系电话: 0571-83863053 | 水利水电建筑工程专业教师 | 1 | 水利水电工程专业毕业全日制本科以上学历，有丰富实践工作经验的副高以上专业技术职务，原则上年龄女不超过45周岁、男不超过50周岁。或博士。 | 水利工程专业教师 | 1 | 水利工程专业毕业全日制本科以上学历，有丰富泵站工作经验的副高以上专业技术职务，原则上年龄女不超过45周岁、男不超过50周岁。或博士。 | 机械与电气系 联系电话： 0571-83863057 | 数控加工技术专业教师 | 1 | 机械加工专业毕业的全日制本科以上学历，有丰富的数控加工技术工作经验的副高以上专业技术职务，原则上年龄女不超过45周岁、男不超过50周岁。 |
二、待遇
副教授，年薪8～10万元，协助解决配偶的调动及子女就学；教授，年薪10～14万元，解决配偶工作；另给予一次性购房补贴,其余面谈。 三、柔性引进人才优惠政策
学院本着“求其所用，不求所有”的原则，欢迎具有上述条件的教授、副教授不转人事关系到我校工作，待遇从优。
四、服务年限
引进人才，服务期不少于5年，柔性引进人才服务期双方协商确定。
五、报名 每位报考人员只能填报一个岗位。从发布招聘信息之日起把学院人才引进登记表（见附件1）、一寸照4张和身份证、学历学位证和科研成果等有关证明材料的复印件各1份邮寄或发电子邮件给我院人事处（邮编：311231，地址：浙江省杭州市萧山科教园区规划二路8号，电话：0571-83863022、0571-83863023（传真），电子邮箱:dearhuen@sina.com。联系人：胡老师、富老师。） 六、面试、考核和录用程序 1、对于符合条件的应聘人员，进行面谈和考核。 2、面谈和考核合格人员进行体检。 3、根据面谈、考核、体检和资格复审结果，确定聘用人选，办理商调或招聘录用手续。 附件1-浙江同济科技职业学院人才引进登记表 附件2-浙江同济科技职业学院引进高层次紧缺人才工作暂行办法 浙江同济科技职业学院 二○○八年三月十九日 | 
