索引号 002482285/2021-05158 发布机构 省水利厅
公开方式 主动公开 公开范围 面向全社会
文  号 有 效 性
【新华社】浙江建立河湖长制工作联席会议制度
发布日期:2021-12-21 17:21 浏览次数:

新华社客户端浙江频道12月21日电(记者 黄筱)12月20日,浙江省美丽河湖专班暨全面推行河湖长制工作联席会议全体会议在省水利厅召开,这是河湖长制工作机构迎来重大调整的首次全面集结。据悉,浙江省河长制办公室由原来与省“五水共治”办公室合署,调整为建立省河湖长制工作联席会议制度,下设省河长制办公室,由省水利厅牵头负责。

自2013年11月浙江省委省政府率先提出全面实施河长制以来,浙江以前所未有的力度,举全省之力全面推进河湖长制,全省水生态、水环境面貌有了质的提升,老百姓对治水的满意度不断增强,从2013年的57.65%提高到2020年的89.84%,河湖长制工作连续两年获得国务院督查激励。

如今,浙江各地已累计建成443条省级美丽河湖,4000余公里滨水绿道串联起2600余处公园文化节点,815万人口乐享美丽河湖建设成果。

“我们将发挥体制机制优势,做好跨部门协同,完整准确全面贯彻新发展理念和‘节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力’治水思路,以河湖长制为主要抓手,全域建设美丽河湖,打造’江南水乡幸福新高地’,绘就’浙水安澜’靓丽底色,在高质量发展建设共同富裕示范区中展现更大担当、展示独特风采。”谈及此次河湖长制工作机构重大调整,浙江省水利厅主要负责人表示。

在加快长三角生态绿色一体化发展示范区建设的当下,嘉兴桐乡市、湖州南浔区和江苏吴江区三地共同创立了联合河(湖)长制,全面建立跨界河湖档案,发挥出“1+1+1>3”的治水功效。这种多跨协同的做法将进一步得到加强,在全面推行河湖长制联席会议制度的大框架下,浙江将进一步打通跨部门、跨层级、跨区域的目标体系、任务体系和责任体系,打造扁平一体、高效协同的工作机制。

横向上,省级部门高效协同。浙江省水利厅作为美丽河湖工作专班和联席会议的办公室,将按切实履行牵头抓总责任,建立例会、通报、督办等制度,发挥好统筹协调、督促推进的作用,汇聚起各方力量。各成员单位把河湖长制工作作为本部门的一项重要职责,明确责任领导,落实责任处室,切实制定和落实好本部门的目标任务。

纵向上,省市县三级联动。此次省级组织架构理顺后,浙江省水利厅将指导市县结合实际、因地制宜,建立健全各自河湖长制和美丽河湖工作机制,确保各项目标任务在市县都能够接得住、落得了、完得成。


信息来源:新华社

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新华社客户端浙江频道12月21日电(记者 黄筱)12月20日,浙江省美丽河湖专班暨全面推行河湖长制工作联席会议全体会议在省水利厅召开,这是河湖长制工作机构迎来重大调整的首次全面集结。据悉,浙江省河长制办公室由原来与省“五水共治”办公室合署,调整为建立省河湖长制工作联席会议制度,下设省河长制办公室,由省水利厅牵头负责。

自2013年11月浙江省委省政府率先提出全面实施河长制以来,浙江以前所未有的力度,举全省之力全面推进河湖长制,全省水生态、水环境面貌有了质的提升,老百姓对治水的满意度不断增强,从2013年的57.65%提高到2020年的89.84%,河湖长制工作连续两年获得国务院督查激励。

如今,浙江各地已累计建成443条省级美丽河湖,4000余公里滨水绿道串联起2600余处公园文化节点,815万人口乐享美丽河湖建设成果。

“我们将发挥体制机制优势,做好跨部门协同,完整准确全面贯彻新发展理念和‘节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力’治水思路,以河湖长制为主要抓手,全域建设美丽河湖,打造’江南水乡幸福新高地’,绘就’浙水安澜’靓丽底色,在高质量发展建设共同富裕示范区中展现更大担当、展示独特风采。”谈及此次河湖长制工作机构重大调整,浙江省水利厅主要负责人表示。

在加快长三角生态绿色一体化发展示范区建设的当下,嘉兴桐乡市、湖州南浔区和江苏吴江区三地共同创立了联合河(湖)长制,全面建立跨界河湖档案,发挥出“1+1+1>3”的治水功效。这种多跨协同的做法将进一步得到加强,在全面推行河湖长制联席会议制度的大框架下,浙江将进一步打通跨部门、跨层级、跨区域的目标体系、任务体系和责任体系,打造扁平一体、高效协同的工作机制。

横向上,省级部门高效协同。浙江省水利厅作为美丽河湖工作专班和联席会议的办公室,将按切实履行牵头抓总责任,建立例会、通报、督办等制度,发挥好统筹协调、督促推进的作用,汇聚起各方力量。各成员单位把河湖长制工作作为本部门的一项重要职责,明确责任领导,落实责任处室,切实制定和落实好本部门的目标任务。

纵向上,省市县三级联动。此次省级组织架构理顺后,浙江省水利厅将指导市县结合实际、因地制宜,建立健全各自河湖长制和美丽河湖工作机制,确保各项目标任务在市县都能够接得住、落得了、完得成。

新华社客户端浙江频道12月21日电(记者 黄筱)12月20日,浙江省美丽河湖专班暨全面推行河湖长制工作联席会议全体会议在省水利厅召开,这是河湖长制工作机构迎来重大调整的首次全面集结。据悉,浙江省河长制办公室由原来与省“五水共治”办公室合署,调整为建立省河湖长制工作联席会议制度,下设省河长制办公室,由省水利厅牵头负责。

自2013年11月浙江省委省政府率先提出全面实施河长制以来,浙江以前所未有的力度,举全省之力全面推进河湖长制,全省水生态、水环境面貌有了质的提升,老百姓对治水的满意度不断增强,从2013年的57.65%提高到2020年的89.84%,河湖长制工作连续两年获得国务院督查激励。

如今,浙江各地已累计建成443条省级美丽河湖,4000余公里滨水绿道串联起2600余处公园文化节点,815万人口乐享美丽河湖建设成果。

“我们将发挥体制机制优势,做好跨部门协同,完整准确全面贯彻新发展理念和‘节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力’治水思路,以河湖长制为主要抓手,全域建设美丽河湖,打造’江南水乡幸福新高地’,绘就’浙水安澜’靓丽底色,在高质量发展建设共同富裕示范区中展现更大担当、展示独特风采。”谈及此次河湖长制工作机构重大调整,浙江省水利厅主要负责人表示。

在加快长三角生态绿色一体化发展示范区建设的当下,嘉兴桐乡市、湖州南浔区和江苏吴江区三地共同创立了联合河(湖)长制,全面建立跨界河湖档案,发挥出“1+1+1>3”的治水功效。这种多跨协同的做法将进一步得到加强,在全面推行河湖长制联席会议制度的大框架下,浙江将进一步打通跨部门、跨层级、跨区域的目标体系、任务体系和责任体系,打造扁平一体、高效协同的工作机制。

横向上,省级部门高效协同。浙江省水利厅作为美丽河湖工作专班和联席会议的办公室,将按切实履行牵头抓总责任,建立例会、通报、督办等制度,发挥好统筹协调、督促推进的作用,汇聚起各方力量。各成员单位把河湖长制工作作为本部门的一项重要职责,明确责任领导,落实责任处室,切实制定和落实好本部门的目标任务。

纵向上,省市县三级联动。此次省级组织架构理顺后,浙江省水利厅将指导市县结合实际、因地制宜,建立健全各自河湖长制和美丽河湖工作机制,确保各项目标任务在市县都能够接得住、落得了、完得成。


信息来源:新华社

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