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凝聚共识 转变思路 改革创新 全力推动水利工作再上新台阶
——我厅召开水利改革发展务虚会
发布日期:2021-12-29 22:35 浏览次数:

【本站12月29日讯】为统一思想、转变思路、凝聚共识、改革创新再出发,12月29日,我厅召开水利改革发展务虚会。厅党组书记、厅长马林云主持会议并讲话,厅领导、厅机关各处室主要负责人围绕学习领会习近平总书记重要讲话精神,聚焦共同富裕示范区建设大局,聚力水利高质量发展、现代化先行,对标对表找差距、谈体会、提建议,全力推动水利工作再有新作为、再上新台阶、再创新业绩,继续走在全国前列。

马林云指出,厅系统要紧跟紧随、对标对表,对照习近平总书记治水重要论述,水利部贯彻治水思路的重大决策部署,省委省政府的重大部署、重大理念、对水利工作要求,分管省领导的工作指示要求,分别建立模块,原原本本学、融会贯通学、滚动迭代学,做到常学常新、入脑入心,切实转化为推动水利高质量发展的强大动力。

马林云强调,今年以来,全厅系统围绕省委、省政府和水利部的安排部署,奋勇争先、敢为人先,实现了“十四五”良好开局。但也必须清醒地看到,成绩背后,仍有隐忧,特别是进入新发展阶段,水利高质量发展面临许多新形势新矛盾新挑战,争创水利现代化先行省任务之艰巨前所未有,继续走在前列的难度和挑战前所未有,守住安全底线的风险之大前所未有,水利数字化改革的开创性前所未有。面对这些新目标新使命新任务,水利干部要不断查找差距,明确方向。要敢于打破封闭,强化开放,跳出水利干水利、跳出行业谋发展,从更大场景、更深层次谋划改革;要打破分散,强化统筹,从全省大局统筹谋划水利、系统集成水利要素,充分凝聚和激发内部执行力、战斗力;要打破自我,强化协同,善用系统思维谋大局,善用协同方式抓工作,调动资源共建共管;要打破习惯,强化重塑,敢于拿出冲劲闯劲,打破旧有模式经验,不断提升格局境界;要打破自满,强化争先,始终保持忧患意识,找问题、找差距、走前列。

马林云强调,推进新阶段水利高质量发展,关键要把干部队伍建设好、建设强,不断深化自我革命、提升自我能力,全力打造“忠诚干净强政治、担当作为兴水利”的干部队伍。一要提升政治能力,胸怀“国之大者”,统筹国内、国外两个大局,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。二要提升统筹能力,以更大格局、更高站位、更宽视野,主动把水利工作摆在经济社会发展全局中去考量,放在中央、省委省政府中心工作中去谋划,不断提升工作的战略性、前瞻性、科学性。三要提升团队能力,领导干部要以身作则、率先示范,组好团队,带好队伍;其他同志要强化全局意识、担当意识,多提思路、多出点子,创造性地完成各项工作。四要提升协同能力,要把高效协同的理念贯穿于工作的各方面,注重数字变革、制度重塑的能力,构建起跨部门、跨层级、跨业务的协同场景,实现职责分工有序、整体运转高效,提升工作效率。五要提升突破能力,要善于打开思路、敢于蹚出新路,用知重负重、攻坚克难的实际行动,闯出一片新天地、干出一番新事业。

马林云要求,2022年全厅上下要聚焦“党建统领、业务为本、数字变革”三位一体统筹发展,努力在全国水利同行中走前列、在省级部门中做先进、在重大考验中打胜仗。一要以“十六字”治水思路为指引。深刻把握内涵要义、精神实质,把总书记的重要指示精神与我省水利实际结合起来,挂出“作战图”、倒排“时间表”,坚决做到“总书记有号令、党中央有部署,浙江见行动”。二要以构建“浙江水网”为基础。围绕水利高质量发展,把建设“浙江水网”作为新阶段锻造长板、补齐短板的主要措施,做到系统集成谋,适度超前建,主动作为、抢占先机、强力推进、率先突破,加速推动重大项目落地推进,确保水利设施投资增长高于面上投资增长。三要以河湖长制为抓手。抓好机制理顺、河长履职、统筹协调,督促市、县两级加快建立水利牵头的联席会议制度,建立奖惩激励制度,推动跨部门、跨层级、跨领域的协调配合,织密党委政府支持、水利牵头、部门协同、社会参与的护水网。四要以数字化改革为牵引。坚持水利数字化改革“1636”总体布局,努力推动治水工作从点到面、由点及链的整体跃升,不断从整体上推动水利重点领域、关键业务的流程优化、制度重塑、管理重构。五要实现“浙水安澜”。要保安全,始终把防汛防台作为天职,确保防住为王、守住底线;要增美丽,全域推进幸福河湖建设,进一步打通“两山”转化通道,奋力打造江南水乡幸福新高地;要促共富,高质量办好水利民生实事,不断满足推动高质量发展、创造高品质生活的现实要求,切实提升群众的获得感、幸福感、安全感。


信息来源:厅办公室

凝聚共识 转变思路 改革创新 全力推动水利工作再上新台阶 ——我厅召开水利改革发展务虚会
  • 日期:2021-12-29 22:35
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【本站12月29日讯】为统一思想、转变思路、凝聚共识、改革创新再出发,12月29日,我厅召开水利改革发展务虚会。厅党组书记、厅长马林云主持会议并讲话,厅领导、厅机关各处室主要负责人围绕学习领会习近平总书记重要讲话精神,聚焦共同富裕示范区建设大局,聚力水利高质量发展、现代化先行,对标对表找差距、谈体会、提建议,全力推动水利工作再有新作为、再上新台阶、再创新业绩,继续走在全国前列。

马林云指出,厅系统要紧跟紧随、对标对表,对照习近平总书记治水重要论述,水利部贯彻治水思路的重大决策部署,省委省政府的重大部署、重大理念、对水利工作要求,分管省领导的工作指示要求,分别建立模块,原原本本学、融会贯通学、滚动迭代学,做到常学常新、入脑入心,切实转化为推动水利高质量发展的强大动力。

马林云强调,今年以来,全厅系统围绕省委、省政府和水利部的安排部署,奋勇争先、敢为人先,实现了“十四五”良好开局。但也必须清醒地看到,成绩背后,仍有隐忧,特别是进入新发展阶段,水利高质量发展面临许多新形势新矛盾新挑战,争创水利现代化先行省任务之艰巨前所未有,继续走在前列的难度和挑战前所未有,守住安全底线的风险之大前所未有,水利数字化改革的开创性前所未有。面对这些新目标新使命新任务,水利干部要不断查找差距,明确方向。要敢于打破封闭,强化开放,跳出水利干水利、跳出行业谋发展,从更大场景、更深层次谋划改革;要打破分散,强化统筹,从全省大局统筹谋划水利、系统集成水利要素,充分凝聚和激发内部执行力、战斗力;要打破自我,强化协同,善用系统思维谋大局,善用协同方式抓工作,调动资源共建共管;要打破习惯,强化重塑,敢于拿出冲劲闯劲,打破旧有模式经验,不断提升格局境界;要打破自满,强化争先,始终保持忧患意识,找问题、找差距、走前列。

马林云强调,推进新阶段水利高质量发展,关键要把干部队伍建设好、建设强,不断深化自我革命、提升自我能力,全力打造“忠诚干净强政治、担当作为兴水利”的干部队伍。一要提升政治能力,胸怀“国之大者”,统筹国内、国外两个大局,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。二要提升统筹能力,以更大格局、更高站位、更宽视野,主动把水利工作摆在经济社会发展全局中去考量,放在中央、省委省政府中心工作中去谋划,不断提升工作的战略性、前瞻性、科学性。三要提升团队能力,领导干部要以身作则、率先示范,组好团队,带好队伍;其他同志要强化全局意识、担当意识,多提思路、多出点子,创造性地完成各项工作。四要提升协同能力,要把高效协同的理念贯穿于工作的各方面,注重数字变革、制度重塑的能力,构建起跨部门、跨层级、跨业务的协同场景,实现职责分工有序、整体运转高效,提升工作效率。五要提升突破能力,要善于打开思路、敢于蹚出新路,用知重负重、攻坚克难的实际行动,闯出一片新天地、干出一番新事业。

马林云要求,2022年全厅上下要聚焦“党建统领、业务为本、数字变革”三位一体统筹发展,努力在全国水利同行中走前列、在省级部门中做先进、在重大考验中打胜仗。一要以“十六字”治水思路为指引。深刻把握内涵要义、精神实质,把总书记的重要指示精神与我省水利实际结合起来,挂出“作战图”、倒排“时间表”,坚决做到“总书记有号令、党中央有部署,浙江见行动”。二要以构建“浙江水网”为基础。围绕水利高质量发展,把建设“浙江水网”作为新阶段锻造长板、补齐短板的主要措施,做到系统集成谋,适度超前建,主动作为、抢占先机、强力推进、率先突破,加速推动重大项目落地推进,确保水利设施投资增长高于面上投资增长。三要以河湖长制为抓手。抓好机制理顺、河长履职、统筹协调,督促市、县两级加快建立水利牵头的联席会议制度,建立奖惩激励制度,推动跨部门、跨层级、跨领域的协调配合,织密党委政府支持、水利牵头、部门协同、社会参与的护水网。四要以数字化改革为牵引。坚持水利数字化改革“1636”总体布局,努力推动治水工作从点到面、由点及链的整体跃升,不断从整体上推动水利重点领域、关键业务的流程优化、制度重塑、管理重构。五要实现“浙水安澜”。要保安全,始终把防汛防台作为天职,确保防住为王、守住底线;要增美丽,全域推进幸福河湖建设,进一步打通“两山”转化通道,奋力打造江南水乡幸福新高地;要促共富,高质量办好水利民生实事,不断满足推动高质量发展、创造高品质生活的现实要求,切实提升群众的获得感、幸福感、安全感。

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