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马林云在厅务会议上强调:
保安全、稳增长、惠民生、利长远
全力实现浙水安澜
争当高质量发展建设共同富裕示范区排头兵
发布日期:2022-01-12 21:38 浏览次数:

【本站1月12日讯】今天,我厅召开厅务会议,30位厅机关处室、厅直属单位主要负责人逐一上台亮相,做总结、亮成绩、讲思路,为扎实推进新一年水利工作凝聚智慧和合力。厅党组书记、厅长马林云出席会议并强调,2022年作为水利系统“大抓项目、大抓民生”攻坚之年、“河湖长制、数字变革”突破之年。要坚持以“十六字”治水思路为指引,以构建“浙江水网”为基础,以河湖长制为抓手,以数字化改革为牵引,保安全、稳增长、惠民生、利长远,全力实现“浙水安澜”,争当高质量发展建设共同富裕示范区排头兵。

马林云指出,2021年以来,全省水利系统深入践行习近平总书记“十六字”治水思路,对标“高质量发展建设共同富裕示范区”的重大使命,聚焦“党建统领、业务为本、数字变革”三位一体发展的工作要求,目标任务顺利完成、特色亮点精彩纷呈、争先创优各有成果、“三位一体”大有进步,体现了水利干部队伍新形象新风貌。全年完成水利投资621.8亿元,荣获中央财政水利发展资金绩效评价优秀,名列全国第二,“十三五”时期最严格水资源管理制度国家考核再获优秀、首次排名全国第一,河湖长制重塑机制,众志成城打赢“烟花”“灿都”遭遇战,海塘安澜千亿工程全面铺开,工程质量获水利部考核A级、排名全国第二,水利安全生产状况连续排名全国第一,水利民生实事8项指标全部超额完成,得到了省委省政府、水利部的充分肯定和社会各界的高度评价,实现了“十四五”亮丽开局。

马林云指出,这一年浙江水利高质量发展展现出韧劲强、活力足、质量高、潜力大的鲜明特色,主要依靠以下几方面:一是在党总揽全局、协调各方上不断发力,以高质量党建统领高质量发展;二是在扩大投资、拉动增长上不断迈进,以水利的“实”和“效”助力全省发展的“稳”和“进”;三是在防汛保安、风险防控上守住底线,实现了人员不伤亡、水库不垮坝、干堤不决口、重要基础设施不受冲击;四是在牵头抓总、统抓统管上敢于突破,主动靠前、善于作为,推动跨部门协同、省市县协同;五是在整体智治、唯实惟先上纵深推进,以数字化改革撬动水利全面深化改革,汇聚争创水利现代化先行省的强劲动力。

马林云强调,2022年大事、要事、喜事、盛事多,是迎接党的二十大、省第十五次党代会召开之年,又恰逢亚运会等一批重大活动将在我省举办,水利任务重、时间紧、压力大。面向新发展阶段,全省水利系统要始终坚持“推进水利高质量发展、争创水利现代化先行省”的发展目标,始终坚持“忠诚干净强政治、担当作为兴水利”的队伍建设目标,始终坚持“党建统领、业务为本、数字变革”三位一体发展的工作要求,始终坚持“在全国水利同行中走前列、在省级部门中做先进、在重大考验中打胜仗”的争先意识,踔厉奋发、笃行不怠,更好地展现水利担当、发挥独特作用,不断打造标志性成果,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

马林云要求,今年着重抓好七大方面,全力实现“浙水安澜”。一要讲政治、守根脉,构建“浙水党建”新高地。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,全面深入贯彻党的十九届六中全会和省委十四届十次全会精神,争做“两个确立”的忠诚拥护者,“两个维护的示范引领者;建立水利“七张问题清单”机制,实施“红色根脉强基工程”,深化“三联三建三提升”“党建进工地”机制,奋力打造新时代浙江水利党建新高地。二要补短板、稳增长,打造“浙水畅通”新格局。全力推进“浙江水网”建设,加快谋划跨地区、跨流域的水资源配置工程,大力推进海塘安澜千亿工程等一批重大工程,加速推动浙江沿海水资源配置工程等重大项目取得突破,全年计划完成投资550亿元,确保水利设施投资增长高于面上投资增长。三要保安全、打胜仗,提升“浙水安全”新标准。紧盯水安全保障重点领域,聚焦“超标准洪水、水库失事、山洪灾害”三大风险,加快水文测站新(改)建和山洪灾害声光电预警设施增设,加快实施水库系统治理,不断强化预报、预警、预演、预案能力,筑牢安全屏障。四要办实事、惠民生,巩固“浙水好喝”新成果。坚持城乡规模化供水发展,持续完善农村供水县级统管机制,着力提升水源地到水龙头的一体化建设,不断巩固城乡同质成果。大力推进千座病险山塘水库综合整治、农业水价综合改革、水土保持工作、大中型灌区现代化改造等工作,切实办好水利民生实事,努力以高质量均质化的水利公共服务促进乡村振兴。五要增成色、靓窗口,续写“浙水美丽”新篇章。牵头负责河湖长制工作,加快理顺市、县两级机制,进一步压紧压实河湖长履职,织密党委政府支持、水利牵头、部门协同、社会参与的护水网,同时全域推进幸福河湖建设,努力打造江南水乡幸福新高地。六要减排放、做先进,构建“浙水节约”新常态。深入实施节水行动,持续推进县域节水型社会达标建设,确保顺利完成国家节水行动2022年目标任务;建立水资源多目标统筹调度机制,不断提高水资源集约安全利用水平;严控水资源消耗总量和强度,全力打造南方丰水地区节水标杆省份。七要强改革、利长远,开启“浙水数治”新引擎。始终把数字化改革作为新发展阶段全面深化改革的总抓手,确保浙里“九龙联动治水”一季度上线运行,迭代建成“浙水”系列6大重点应用,强化跨部门横向协同、省市县纵向贯通,全面推进水利业务与数字化的深度融合,不断提升水利治理体系和治理能力现代化水平。

厅党组副书记、副厅长李锐主持会议,并作了干部绩效考核量化测评说明。厅领导,厅机关处级领导干部、领导职务转任的职级公务员领导,厅属各单位党政主要负责人参加会议。会议还对厅机关处室副处以上领导干部、厅直属事业单位党政主要负责人开展了绩效考核量化测评。


信息来源:厅办公室

马林云在厅务会议上强调: 保安全、稳增长、惠民生、利长远 全力实现浙水安澜 争当高质量发展建设共同富裕示范区排头兵
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【本站1月12日讯】今天,我厅召开厅务会议,30位厅机关处室、厅直属单位主要负责人逐一上台亮相,做总结、亮成绩、讲思路,为扎实推进新一年水利工作凝聚智慧和合力。厅党组书记、厅长马林云出席会议并强调,2022年作为水利系统“大抓项目、大抓民生”攻坚之年、“河湖长制、数字变革”突破之年。要坚持以“十六字”治水思路为指引,以构建“浙江水网”为基础,以河湖长制为抓手,以数字化改革为牵引,保安全、稳增长、惠民生、利长远,全力实现“浙水安澜”,争当高质量发展建设共同富裕示范区排头兵。

马林云指出,2021年以来,全省水利系统深入践行习近平总书记“十六字”治水思路,对标“高质量发展建设共同富裕示范区”的重大使命,聚焦“党建统领、业务为本、数字变革”三位一体发展的工作要求,目标任务顺利完成、特色亮点精彩纷呈、争先创优各有成果、“三位一体”大有进步,体现了水利干部队伍新形象新风貌。全年完成水利投资621.8亿元,荣获中央财政水利发展资金绩效评价优秀,名列全国第二,“十三五”时期最严格水资源管理制度国家考核再获优秀、首次排名全国第一,河湖长制重塑机制,众志成城打赢“烟花”“灿都”遭遇战,海塘安澜千亿工程全面铺开,工程质量获水利部考核A级、排名全国第二,水利安全生产状况连续排名全国第一,水利民生实事8项指标全部超额完成,得到了省委省政府、水利部的充分肯定和社会各界的高度评价,实现了“十四五”亮丽开局。

马林云指出,这一年浙江水利高质量发展展现出韧劲强、活力足、质量高、潜力大的鲜明特色,主要依靠以下几方面:一是在党总揽全局、协调各方上不断发力,以高质量党建统领高质量发展;二是在扩大投资、拉动增长上不断迈进,以水利的“实”和“效”助力全省发展的“稳”和“进”;三是在防汛保安、风险防控上守住底线,实现了人员不伤亡、水库不垮坝、干堤不决口、重要基础设施不受冲击;四是在牵头抓总、统抓统管上敢于突破,主动靠前、善于作为,推动跨部门协同、省市县协同;五是在整体智治、唯实惟先上纵深推进,以数字化改革撬动水利全面深化改革,汇聚争创水利现代化先行省的强劲动力。

马林云强调,2022年大事、要事、喜事、盛事多,是迎接党的二十大、省第十五次党代会召开之年,又恰逢亚运会等一批重大活动将在我省举办,水利任务重、时间紧、压力大。面向新发展阶段,全省水利系统要始终坚持“推进水利高质量发展、争创水利现代化先行省”的发展目标,始终坚持“忠诚干净强政治、担当作为兴水利”的队伍建设目标,始终坚持“党建统领、业务为本、数字变革”三位一体发展的工作要求,始终坚持“在全国水利同行中走前列、在省级部门中做先进、在重大考验中打胜仗”的争先意识,踔厉奋发、笃行不怠,更好地展现水利担当、发挥独特作用,不断打造标志性成果,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

马林云要求,今年着重抓好七大方面,全力实现“浙水安澜”。一要讲政治、守根脉,构建“浙水党建”新高地。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,全面深入贯彻党的十九届六中全会和省委十四届十次全会精神,争做“两个确立”的忠诚拥护者,“两个维护的示范引领者;建立水利“七张问题清单”机制,实施“红色根脉强基工程”,深化“三联三建三提升”“党建进工地”机制,奋力打造新时代浙江水利党建新高地。二要补短板、稳增长,打造“浙水畅通”新格局。全力推进“浙江水网”建设,加快谋划跨地区、跨流域的水资源配置工程,大力推进海塘安澜千亿工程等一批重大工程,加速推动浙江沿海水资源配置工程等重大项目取得突破,全年计划完成投资550亿元,确保水利设施投资增长高于面上投资增长。三要保安全、打胜仗,提升“浙水安全”新标准。紧盯水安全保障重点领域,聚焦“超标准洪水、水库失事、山洪灾害”三大风险,加快水文测站新(改)建和山洪灾害声光电预警设施增设,加快实施水库系统治理,不断强化预报、预警、预演、预案能力,筑牢安全屏障。四要办实事、惠民生,巩固“浙水好喝”新成果。坚持城乡规模化供水发展,持续完善农村供水县级统管机制,着力提升水源地到水龙头的一体化建设,不断巩固城乡同质成果。大力推进千座病险山塘水库综合整治、农业水价综合改革、水土保持工作、大中型灌区现代化改造等工作,切实办好水利民生实事,努力以高质量均质化的水利公共服务促进乡村振兴。五要增成色、靓窗口,续写“浙水美丽”新篇章。牵头负责河湖长制工作,加快理顺市、县两级机制,进一步压紧压实河湖长履职,织密党委政府支持、水利牵头、部门协同、社会参与的护水网,同时全域推进幸福河湖建设,努力打造江南水乡幸福新高地。六要减排放、做先进,构建“浙水节约”新常态。深入实施节水行动,持续推进县域节水型社会达标建设,确保顺利完成国家节水行动2022年目标任务;建立水资源多目标统筹调度机制,不断提高水资源集约安全利用水平;严控水资源消耗总量和强度,全力打造南方丰水地区节水标杆省份。七要强改革、利长远,开启“浙水数治”新引擎。始终把数字化改革作为新发展阶段全面深化改革的总抓手,确保浙里“九龙联动治水”一季度上线运行,迭代建成“浙水”系列6大重点应用,强化跨部门横向协同、省市县纵向贯通,全面推进水利业务与数字化的深度融合,不断提升水利治理体系和治理能力现代化水平。

厅党组副书记、副厅长李锐主持会议,并作了干部绩效考核量化测评说明。厅领导,厅机关处级领导干部、领导职务转任的职级公务员领导,厅属各单位党政主要负责人参加会议。会议还对厅机关处室副处以上领导干部、厅直属事业单位党政主要负责人开展了绩效考核量化测评。

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