当前位置:首页
> 新闻报道 > 水利要闻
李锐赴咨询中心、水资源水电中心调研
发布日期:2023-09-14 17:36 浏览次数:

【本站9月14日讯】9月12日,省水利厅党组书记、厅长李锐带队赴咨询中心、水资源水电中心调研基层党建并指导工作。厅党组成员张日向,厅有关处室负责人参加调研。

李锐一行看望慰问干部职工,同他们亲切交流,关切询问他们的工作、生活情况。

随后,李锐主持召开座谈会,听取了咨询中心、水资源水电中心关于基层党建及今年以来工作开展情况的汇报。针对两个单位提出的痛点难点问题,李锐一一作了回应,并要求厅相关处室研究解决。

李锐指出,咨询中心、水资源水电中心领导班子谋事干事,干部职工开拓进取,为推进工作发挥了重要作用,值得充分肯定。针对两个单位当前及今后一段时间的工作,李锐要求,一要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强贯彻落实习近平总书记关于治水的重要论述的自觉性、责任感、使命感,不断深化和拓展主题教育的成果。二要结合单位自身特点抓好党的建设。加强领导班子建设,提高政治站位,强化责任担当,不断提升班子的战斗力;加强基层党建,按照“1+1+N”党建工作思路要求,抓好党支部标准化,明确党建工作主题,促进党建和业务深度融合,提升解决实际问题的能力;加强清廉水利建设,不断压紧压实责任、防范风险,守住党风廉政、廉洁自律底线。三要坚持创新、改革、开放。进一步解放思想、迈开步子,研究谋划好社会发展迫切需要、事关长远发展的事项,满足人民日益增长的美好生活需要;针对单位目前存在的重点难点问题,要明确方向,创新思路举措,强化攻坚,不断推进。四要加强干部队伍、人才队伍建设。要关心关爱干部职工,不断加强人才队伍建设,在创新激励机制上形成突破,咨询中心要培养一批“见得多、看得广、理解深、有实践”的行家里手,水资源水电中心要培养一批水土保持、水电等领域有行业影响力的专家。五要进一步提升管理效能。牢固树立干事的导向,通过部门联动融合、人员轮岗锻炼等方式,提升单位内部管理效能。


信息来源:厅办公室 厅直属机关党委 咨询中心 水资源水电中心

李锐赴咨询中心、水资源水电中心调研
  • 日期:2023-09-14 17:36
  • 来源: 厅办公室 厅直属机关党委 咨询中心 水资源水电中心
  • 浏览次数:
  • 字体:[ ]

【本站9月14日讯】9月12日,省水利厅党组书记、厅长李锐带队赴咨询中心、水资源水电中心调研基层党建并指导工作。厅党组成员张日向,厅有关处室负责人参加调研。

李锐一行看望慰问干部职工,同他们亲切交流,关切询问他们的工作、生活情况。

随后,李锐主持召开座谈会,听取了咨询中心、水资源水电中心关于基层党建及今年以来工作开展情况的汇报。针对两个单位提出的痛点难点问题,李锐一一作了回应,并要求厅相关处室研究解决。

李锐指出,咨询中心、水资源水电中心领导班子谋事干事,干部职工开拓进取,为推进工作发挥了重要作用,值得充分肯定。针对两个单位当前及今后一段时间的工作,李锐要求,一要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强贯彻落实习近平总书记关于治水的重要论述的自觉性、责任感、使命感,不断深化和拓展主题教育的成果。二要结合单位自身特点抓好党的建设。加强领导班子建设,提高政治站位,强化责任担当,不断提升班子的战斗力;加强基层党建,按照“1+1+N”党建工作思路要求,抓好党支部标准化,明确党建工作主题,促进党建和业务深度融合,提升解决实际问题的能力;加强清廉水利建设,不断压紧压实责任、防范风险,守住党风廉政、廉洁自律底线。三要坚持创新、改革、开放。进一步解放思想、迈开步子,研究谋划好社会发展迫切需要、事关长远发展的事项,满足人民日益增长的美好生活需要;针对单位目前存在的重点难点问题,要明确方向,创新思路举措,强化攻坚,不断推进。四要加强干部队伍、人才队伍建设。要关心关爱干部职工,不断加强人才队伍建设,在创新激励机制上形成突破,咨询中心要培养一批“见得多、看得广、理解深、有实践”的行家里手,水资源水电中心要培养一批水土保持、水电等领域有行业影响力的专家。五要进一步提升管理效能。牢固树立干事的导向,通过部门联动融合、人员轮岗锻炼等方式,提升单位内部管理效能。

打印 关闭